El SMI 2026 (salario mínimo interprofesional) está fijado en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que equivale a 1.424,50 euros si tu empresa te paga en 12 pagas prorrateadas. Pero la cifra que realmente te interesa es otra: cuánto te queda neto después de cotizaciones y de Hacienda, y ahí la respuesta sorprende a bastante gente.
Aunque el Congreso ha ratificado la exención fiscal del SMI en el IRPF, en la práctica tu nómina puede seguir reflejando una retención de hasta 37 euros al mes. No es un error de tu empresa: es un desajuste entre la ley y cómo se aplican todavía las tablas de retención. Te explicamos las cifras oficiales del SMI 2026, cuánto cobras realmente en neto y qué puedes hacer para recuperar lo retenido.
SMI 2026: cifras oficiales en bruto
El Gobierno aprobó la subida del salario mínimo interprofesional para 2026 mediante el Real Decreto 126/2026 (BOE-A-2026-3815). Estas son las cifras que debes conocer según cómo se reparta tu sueldo:
- SMI mensual (14 pagas): 1.221 € brutos al mes.
- SMI mensual prorrateado (12 pagas): 1.424,50 € brutos al mes.
- SMI anual: 17.094 € brutos al año.
- SMI diario: 40,70 € brutos al día (referencia para contratos por días o jornadas muy parciales).
Esto supone una subida del 3,1% respecto a 2025, es decir, unos 37 euros brutos más al mes si cobras en 14 pagas. Puede parecer poco sobre el papel, pero para quien vive ajustado mes a mes, esa diferencia sí se nota en la cuenta corriente.
Evolución del SMI: cuánto ha subido en los últimos años
El SMI 2026 no sale de la nada: es la última subida de una tendencia que lleva varios años al alza. Así ha evolucionado el salario mínimo mensual en bruto (14 pagas) desde 2022:
- 2022: 1.000 € al mes.
- 2023: 1.080 € al mes.
- 2024: 1.134 € al mes.
- 2025: 1.184 € al mes.
- 2026: 1.221 € al mes.
En cuatro años el SMI ha subido 221 € al mes, más de un 22% acumulado. El Gobierno ha planteado como objetivo acercarlo al 60% del salario medio que marca la Carta Social Europea, así que no sería raro que las subidas siguieran en los próximos ejercicios, aunque cada año dependa de la negociación entre Gobierno, sindicatos y patronal.
¿A quién se aplica el SMI 2026?
El SMI 2026 es el suelo salarial mínimo para cualquier trabajador por cuenta ajena en España, ya sea con contrato fijo, eventual o temporal, al margen de su edad o sexo. En la práctica solo nota la subida quien tiene un convenio colectivo que fija salarios iguales o inferiores al SMI, o quien no tiene convenio de referencia.
Hay algunos casos particulares que conviene aclarar:
- Empleadas y empleados de hogar: en lugar de un importe mensual fijo, tienen una cuantía mínima por hora trabajada, de alrededor de 9,55 € la hora en 2026.
- Contratos a tiempo parcial: el SMI se prorratea de forma proporcional a la jornada. Si trabajas media jornada, te corresponde, como mínimo, la mitad del SMI mensual.
- Autónomos: el SMI no es lo que cobra un autónomo por su actividad, sino la referencia mínima que ese autónomo debe pagar si tiene personas trabajando para él. No tiene relación con la cuota mínima de autónomos a la Seguridad Social, que es un concepto distinto.
Cuánto es el SMI 2026 en neto: lo que realmente te ingresan
Del salario bruto se descuentan dos cosas antes de que el dinero llegue a tu cuenta: las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF. Vamos con un ejemplo con números para que lo veas claro, no en abstracto.
Imagina que cobras el SMI en 14 pagas, 1.221 € brutos al mes, eres soltero o soltera y no tienes hijos a cargo. Así quedaría tu nómina, mes a mes:
- Cotizaciones a la Seguridad Social (en torno al 6,5%): unos 79 € al mes.
- Retención de IRPF (en torno al 3%, pese a la exención aprobada): hasta 37 € al mes.
- Lo que ingresas realmente en tu cuenta: en torno a 1.105 € al mes.
Es decir, de los 1.221 € brutos que marca el SMI 2026, te quedan netos algo más de 1.100 €. Si tienes hijos a cargo la retención de IRPF suele ser menor, y si cobras en 12 pagas en vez de 14 la cifra mensual sube, pero el reparto entre Seguridad Social y Hacienda funciona igual.
Por qué Hacienda te retiene IRPF si el SMI está exento
Aquí está la parte que más confunde a quien cobra el salario mínimo. El Congreso avaló la exención fiscal del SMI al convalidar el decreto de ayudas, así que, sobre el papel, quien cobra ese sueldo no debería tributar por él. El problema es que las tablas de retención que aplican las empresas en nómina no siempre se han actualizado al mismo ritmo que la ley, así que a muchos trabajadores les siguen descontando ese 3% aproximado cada mes.
¿Significa que pierdes ese dinero? No. Hacienda no se queda con una retención que no te corresponde: se recupera, pero no en la nómina, sino cuando presentes la declaración de la Renta correspondiente al ejercicio 2026, que se presenta en la primavera de 2027. Dicho de otra forma: adelantas ese dinero a Hacienda durante todo el año y te lo devuelven, sin intereses, meses después.
Para que te hagas una idea de cuánto hablamos: a razón de hasta 37 € al mes durante 14 pagas, puedes acumular más de 500 € al año retenidos que no recuperas hasta la declaración siguiente. Merece la pena que lo tengas anotado para no olvidarte de comprobarlo cuando llegue el momento de declarar.
Qué significa el SMI 2026 si cobras cerca de él
Si tu sueldo está en la franja del salario mínimo o algo por encima, hay varias cosas que te conviene tener en cuenta este año:
- Compara con otras prestaciones. Si en algún momento te planteas qué cobrarías si te quedaras sin empleo, te interesa saber cuánto se cobra de paro en 2026 y cómo se calcula respecto a tu base reguladora.
- Revisa tu contrato si trabajas por días o jornadas muy parciales. El SMI diario de 40,70 € es la referencia mínima legal, y conviene comprobar que tu nómina no está por debajo de ese suelo.
- No confundas el SMI con la base mínima de cotización de autónomos. Son dos cifras distintas que suelen subir a la vez, pero no se calculan igual ni sirven para lo mismo.
- Guarda tus nóminas de todo el año. Las necesitarás para comprobar, en la declaración, que te han devuelto la retención de IRPF que no te correspondía.
En resumen: el SMI 2026 te da la referencia legal mínima, pero la cifra que de verdad debes mirar cada mes es la de tu nómina neta. Si notas que algo no cuadra con lo que hemos explicado aquí, lo más sencillo es pedir a tu empresa o a una gestoría que te revise el cálculo de las retenciones.
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